photo Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un coordinateur F/H au sein du pôle nettoyage de l'usine, pour une mission longue évolutive située à Romans-sur-Isère pour son client spécialisé en production de viennoiseries surgelées. Vos futures missions : - encadrer l'équipe de nettoyage et assurer la bonne réalisation des opérations de nettoyage (organiser et distribuer les tâches, faire appliquer les procédures, contrôler des opérations de nettoyages, prélèvements microbiologiques) - organiser, communiquer et relayer des informations et former le personnel (gestion des stocks, collaborer avec les différents services de l'entreprise, sensibiliser le personnel au nettoyage) - contribuer aux actions de progrès et entretien du système (réaliser des audits, participer aux chantier d'amélioration, aide aux diverses missions du pôle nettoyage) Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience comparable de 2-3 ans en tant que coordinateur dans le nettoyage industriel et agroalimentaire. - Vous avez des connaissances en règles et normes d'hygiène en agroalimentaire et en sécurité. - Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et vous savez faire preuve de leadership Ce que nous[...]

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Directeur / Directrice des achats

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes-nous ? NOBLead est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement d'entreprises à impact. Nous recrutons en exclusivité pour notre client, une startup innovante portée par un projet industriel à fort potentiel environnemental. L'entreprise développe un réseau de franchises spécialisé dans la gestion et la valorisation de l'eau. Sa solution brevetée permet de collecter, traiter et rendre potable l'eau de pluie à destination de particuliers, collectivités, exploitations agricoles et sites industriels. Dans ce cadre, la Centrale d'Achats interne a vocation à garantir aux franchisés un accès privilégié à des équipements de qualité, à des tarifs compétitifs, tout en assurant la cohérence technique du réseau. Le poste : Directeur des Achats (H/F) Contexte : Création de poste dans une structure en plein lancement. Vous serez le premier pilier du pôle Achats, avec pour mission de structurer la Centrale d'Achats et de garantir l'efficience des approvisionnements à destination du réseau national. Vos missions principales : - Structurer la Centrale d'Achats : stratégie, outils, process, indicateurs - Identifier et négocier avec les fournisseurs stratégiques[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle Jeunesse et Parentalité de l'ESSOR recrute UN(E) TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) (H/F) Contrat à Durée Déterminé Remplacement de 3 semaines - Renouvelable - Dès que possible Affectation au CENTRE PARENTAL Le Centre Parental accompagne 13 unités familiales dont des jeunes femmes et leur enfant âgé de moins de 3 ans dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires pour les mineures ou de contrat Centre Parental pour les majeur(e)s ou couples. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du chef de service : - Assurer l'accompagnement de 13 unités familiales dont des jeunes femmes, mineures ou majeures, des couples ou des hommes et leur enfant de moins de 3 ans sur l'hébergement collectif (5 places) et/ou en appartement extérieur (8 places). - Participer aux réunions de service. - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec le secteur « enfants » et les CESF. - Travailler en trio de référence : éducateur spécialisé, conseillère en ESF, éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. - Interventions sur le collectif du Centre Parental et dans les hébergements extérieurs. - Accompagnement éducatif et social individuel. -[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoint l'équipe Promocash! Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) polyvalent(e) et vous voulez faire partie d'une entreprise dynamique et engagée ? Promocash, enseigne de cash & carry fondée en 1965 et dédiée aux professionnels de la restauration et de l'alimentation, recherche un(e) ÉQUIPIER(E) COMMERCIAL(E) POLYVALENT(E) F/H en CDI à temps plein! Votre mission, si vous l'acceptez : - Affecté(e) à un ou plusieurs rayons,(rayon non alimentaire) - Réaliser des actions d'informations commerciales définies par le responsable de pôle, - Accueillir et chouchouter nos clients, - Gérer la réception des marchandises, l'approvisionnement et la tenue du pôle, - Facturation clients Votre profil idéal : - Dynamique, sens du commerce, polyvalent(e), et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis ! - Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Les petits + du poste : - Temps de travail : 35 heures - Rémunération : 1 891.89€ + 13ème mois après 1 an d'ancienneté - Avantages : Tickets restaurant

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute à l'IME SYNERGIE 43 à partir du 26/08/2025 et jusqu'au 31/10/2025 Un(e) Psychologue (X/H/F) En CDD, temps partiel 0.80 etp Poste basé à l'IME SYNERGIE 43 situé à la Celle 43 400 Le Chambon Sur Lignon et à Yssingeaux Poste : Psychologue Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en lien avec la responsable de service, vous êtes en charge de : Vous participez à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et vous transmettez des observations à l'équipe pluridisciplinaire, afin de garantir un bon accompagnement. Vous faites des bilans psychologiques et réalisez des soins thérapeutiques spécifiques à votre domaine de compétence. Vous conduisez des entretiens auprès des personnes accueillies et/ou des familles. Vous rédigez et mettez en forme des écrits professionnels. Vous travaillez en équipe et en réseau. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme psychologue, vous avez idéalement une première expérience dans l'autisme. Vous avez une connaissance de l'autisme et des[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises pour notre agence de Trignac Description du poste : Rattaché.e à la[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Gâvre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

A compter du 1 er septembre Accueil périscolaire du matin et du soir, en période scolaire : Dans une équipe de 3 ou 4 agents et sous la responsabilité du directeur : Vous assurez matin et soir l'encadrement des enfants accueillis à l'accueil périscolaire municipal les lundi, mardi, jeudi et vendredi et vous participez à l'accompagnement des enfants sur le trajet entre l'accueil périscolaire et les écoles Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et êtes investi.e dans la conduite des activités mises en place par la responsable du service périscolaire Vous participez au service du petit déjeuner et du goûter, ainsi qu'au nettoyage de la vaisselle et des tables Vous participez aux animations et activités mises en place par la directrice de l'accueil périscolaire Après le départ des enfants le soir, vous assurez la remise en état d'une salle du pôle enfance (nettoyage des tables et chaises, du sol et des WC intérieurs utilisés par les enfants) +Accompagnement sur la pause méridienne, en période scolaire : Vous accompagnez les enfants sur les trajets entre les écoles et le restaurant scolaire Vous assurez la surveillance des enfants[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Colombe-en-Bruilhois, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche un Manager Pôle Paie et ADP (H/F) en CDI pour notre client, belle structure dynamique et en croissance constante, située près d'Agen (47). Notre client est reconnu pour son engagement envers l'excellence et l'innovation, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Vous intégrerez une entreprise qui valorise le développement de ses collaborateurs et favorise une culture de travail collaborative et respectueuse. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous piloterez une équipe de 5 collaborateurs. Garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la conformité des processus paie et administration du personnel dans le respect de la législation sociale, des accords d'entreprise et des échéances internes, votre terrain de jeu sera un environnement multi-conventionnel en régulière évolution. En tant que véritable partenaire de nos filiales, vous serez l'interlocuteur privilégié de l'équipe RRH et de nos sites de production. À ce titre, vous participerez aux projets structurants du périmètre paie et ADP : - En tant que Manager Pôle Paie et ADP (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous sommes à la recherche d'un Surveillant ou d'une Surveillante de nuit pour un CDI. Missions Sous l'autorité du Chef ou de la Cheffe de service du pôle, la personne en poste aura pour missions principales : - Accueillir et prendre en charge les personnes hébergées au sein du dispositif - Visiter régulièrement les appartements - Pointer les usagers présents sur site via les outils mis en place par la direction pour envoi le lendemain matin par mail au pôle - Intervenir et traiter les urgences à la suite d'une alerte et/ou situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou les messages électroniques - Recueillir les données ou informations spécifiques liées à son domaine d'activité, pour une transmission écrite aux professionnels de journée, comme de nuit, après chaque nuit travaillée sur site - Surveiller l'état de santé des personnes accueillies - Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes, si défaillance, faire remonter tout dysfonctionnement technique au service compétent via l'envoi d'une fiche de demande d'intervention au service compétent - Vérifier[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) à Modado. Missions principales : - Intervenir auprès des jeunes adolescents hospitalisés et leur proposer des actions éducatives en lien avec leurs problématiques identifiées en équipe pluridisciplinaire - Repérer les ressources de prise en charge et d'accompagnement pertinentes pour le jeune dans son environnement et s'appuyer sur elles - Créer des liens avec les familles des enfants pour mettre en place des actions ou des projets éducatifs en cohérence avec le projet de soins et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire Rôles : - Aider au développement et à l'épanouissement de l'adolescent, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration - En complément de sa mission principale[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché au Service Achats et Service, l'agent réalise l'entretien de certains bureaux, locaux techniques et matériels de restauration. Participe aux activités de conception, de préparation, de production de repas, aux missions de réceptions, distribution et service de repas et cocktails Horaire de travail : 4h50-12h00 (avec possibilité d'enchainer sur le service repas) CADRE D'EMPLOI : Adjoints techniques territoriaux RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar-le-Duc MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Assurer le nettoyage de certains bureaux et locaux - Assurer l'entretien de certains locaux comme : bureaux spécifiques, salle des délibérations, salle à manger, cuisine, logement du gardien, locaux sur site extérieur, ... - Assurer l'entretien du matériel et l'approvisionnement en produits - Informer le responsable des dysfonctionnements constatés lors des déplacements internes (éclairage défectueux, fuites d'eau, .) - Procéder au contrôle qualité sur le ménage réalisé par un prestataire extérieur et relever tout dysfonctionnement ou correction à apporter en urgence - Utiliser les outils et les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2- Assurer les repas[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste de Psychomotricien (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir fin août 2025 Intervention 50 % au sein du Dispositif du Perche (IME) et 50 % dans le cadre de la création du PAS (Pôle d'Appui à la scolarité). Le pôle d'appui à la scolarité (PAS) constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences.[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : Sous l'autorité du responsable du service Montage d'Opérations, le (la) responsable Pôle « Administratif Financier et Foncier » assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes : - La veille et le support juridique pour l'assistance administrative aux tâches centralisées ; - La gestion budgétaire de l'activité avec la liquidation des factures, selon les programmes d'investissement et selon les revues programmées avec Direction et le service Administratif et Financier (SAF) ; - Le pilotage de la centralisation des demandes de financement avec l'ingénierie administrative et financière du SAF ; - La gestion des transactions foncières ; - La gestion des ressources financières en matière de taxe foncière ; - Le suivi et l'actualisation des tableaux de bord et des statistiques nécessaires à son activité ; - L'encadrement et l'animation de l'équipe qui lui est rattachée dans une dynamique bienveillante d'optimisation de l'organisation et des résultats. Il (Elle) est responsable de l'atteinte des objectifs fixés au service dans son domaine d'activité(s) ainsi que du plan d'actions à mettre[...]

photo Maître / Maîtresse de maison de retraite

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Suite à un désistement, l'EHPAD public Le Parc et l'Ostal de Garona (Fonction Publique Hospitalière) de Montech / Escatalens, recrute un(e) Maître / Maîtresse de maison pour compléter le pôle hôtellerie / bio nettoyage dont il / elle assurera l'encadrement. Les missions principales sont les suivantes : - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir leur bien-être dans les actes de la vie quotidienne. - Contrôler et suivre l'activité du pôle hôtellerie / bio nettoyage - Assurer les tâches hôtelières dans une unité de vie (distribution des repas, gestion de l'office et de la salle à manger) - Assurer l'entretien des espaces de vie collectifs et individuels des résidents et des locaux professionnels en veillant au confort et à l'hygiène dans le respect des protocoles en lien avec les équipes soignantes - Gérer du matériel et des stocks de produits Modalités d'exercice : - Signature du CDI après évaluation professionnelle - Travail 1 week-end sur 4 - Poste à temps plein 7h30 par jour - Horaires 7h30/15h20 Savoir-être et savoirs faire recherchés : - Capacité[...]

photo Architecte habilité

Architecte habilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous interviendrez pour le compte d'un acteur majeur de la gestion et du développement des infrastructures aéroportuaires françaises.Nous recherchons pour notre client, un architecte H/F pour une mission d'intérim de 3 mois pour le remplacement d'un congé maternité. Vos principales missions: Au sein du pôle Gestion des Travaux de la direction du Process Technique et bagages vous assurez la conception et le suivi de réalisation d'aménagement intérieurs ou extérieurs. -Vous travaillez en collaboration avec les dessinateurs-projeteurs second oeuvre et techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie). -Vous apportez une réponse architecturale et économique en adéquation au programme défini par le client ou sa maitrise d'ouvrage déléguée, dans le respect des budgets, des plannings en se conformant aux normes en vigueur. -Vous assurez un rôle de conseil et d'expertise auprès des maîtres d'ouvrage en amont. -Vous participez activement à l'établissement des dossiers de consultations des entreprises, aux revues de projet et supervisez la vérification des plans d'entreprises. -Vous assistez la maîtrise d'oeuvre d'exécution pendant les travaux et participez à la réception des travaux. -Vous[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurLe Pôle Adultes recherche une (e) Assistant(e) technique et administratif(ve) chargé(e) de la Démarche Qualité, de la sécurité et de la logistique. Poste en CDI à 0.80 ETP à pourvoir à compter de septembre 2025. Finalité : contribue à l'élaboration la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la structure. Contribue à l'assistance de la direction concernant l'organisation générale de la structure (administrative, logistique) *Missions -Chargé de la démarche qualité : prépare et met en œuvre le plan d'action qualité, anime la démarche qualité -Référent sécurité vérifie les équipements et les installations. Assure le suivi et la tenue du registre de sécurité (planification de l'entretien et des contrôles) -Gestion logistique : gère les ressources matérielles[...]

photo Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externeLe SESSAD fait partie du pôle enfance APF France handicap de l'Ain, composé d'un IEM situé à Viriat, d'un CAMSP déployé sur les sites de Bourg en Bresse, Pays de Gex et Haut Bugey, et d'un SESSAD à Bourg en Bresse. Il accueille des enfants de 0 à 20 ans souffrant de déficiences motrices, intellectuelles ou sensorielles. Nous recherchons un coordinateur de parcours (H/F) Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie dans l'accompagnement individualisé de chaque jeune. Sous la responsabilité de la direction de Pôle et en collaboration avec l'adjoint de direction, vous contribuez activement au suivi et à la continuité du parcours de vie des personnes accompagnées, en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats internes et externes. Vos missions - Vous participez aux étapes clés du parcours des jeunes : gestions liste d'attente, admissions, suivis des accompagnements, bilans, et sorties. - Vous êtes garant(e) du suivi des projets personnalisés[...]

photo Coiffeur / Coiffeuse

Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Crots, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Salon de coiffure artisanal sud Embrun recherche son coiffeur (H/F) confirmé(e) pour étoffer son équipe, dans un environnement très confortable. Vous êtes dynamique, curieux(se), vous avez une bonne présentation ? Le conseil client sur mesure est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus ! Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle 05 peut vous mettre en relation avec un salon de coiffure artisanal pour : - accueillir le client, l'installer et le conseiller - réaliser le diagnostic capillaire - réaliser la prestation et l'encaissement - entretenir le poste de travail Journées de travail à partir de 9h. CDD de 6 mois 24h hebdo. Salaire négociable en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous vous reconnaissez ? Prenez contact sans tarder avec le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat !

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'ASSOCIATION REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/Précarité un-e Coordinateur-trice de parcours en CDI (IDE/ASS/ES/Ergothérapeute). Missions : Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados. Missions principales du coordinateur de parcours : Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC : - Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social, - Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge, - Assurer l'élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Santé (PPS), - Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluriprofessionnelle, - Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations, - Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant, - Planifier la prise en charge,[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Ruynes-en-Margeride, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent(e) technique polyvalent(e), chargé(e) de l'entretien et du suivi du Jardin de Saint-Martin à l'Ecomusée de Margeride H/F Spécificité : La personne recrutée sera formée aux côtés d'un agent en poste et bénéficiera ainsi de son expérience en vue de son départ en retraite. Descriptif de l'emploi : Ecomusée de Margeride est un Musée vivant évoluant avec son époque et labélisé « Musée de France » depuis 2002. l'Ecomusée a pour vocation la conservation, la valorisation et la transmission du patrimoine naturel et culturel. Il est, pour le territoire de Saint-Flour Communauté, un pôle culturel fondamental, tant auprès du public local que des touristes. Véritable témoin des modes de vie et de travail d'une population, valorise quatre sites qui mettent en valeur les patrimoines naturel et culturel du territoire : * Le Jardin de Saint-Martin * L'Ecole de Clémence Fontille * La Ferme de Pierre Allègre * Le viaduc de Garabit L'Ecomusée de Margeride exerce ses missions d'animations « hors les murs » sur l'ensemble du territoire, en co-construction avec les communes et au plus près des habitants. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Ecomusée[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association PEP SRA recrute en CDI à temps plein un(e) RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE pour les CMPP Territoire sud Drôme-Ardèche, accompagnant des jeunes de 0 à 20 ans : - CMPP Montélimar (+ antenne Pierrelatte) - CMPP Privas (+ antennes Le Teil et Le Cheylard) - Dispositif SOUPAPE (dispositif d'appui à la parentalité) Sous l'autorité de la Directrice de l'offre médico-sociale du pôle enfance, vous aurez les missions suivantes : - Management et animation des équipes en proximité, gestion de l'organisation courante - Mise en œuvre des orientations associatives sur le territoire - Pilotage des projets de service et animation des actions CPOM - Coordination des réseaux, partenariats et parcours des usagers - Suivi démarche qualité/traçabilité de l'activité, garantie des droits et de la participation des usagers - Pilotage de l'activité De formation supérieure (Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et du management. Une expérience dans le domaine de l'enfance et du handicap serait un plus. Une appétence pour les approches cliniques est requise. Une connaissance des fonctionnements de structure[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 31.25 au sein d'un établissement accueillant des enfants et des adolescents en situation de handicap : L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, réparties au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir. Sa devise est depuis plus de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez-nous pour y contribuer ! Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocations : d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle ; de soutenir les familles ; et de créer, promouvoir, gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toutes réalisations susceptibles d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire. Description du poste Le dispositif d'accompagnement médicoéducatif (D.A.M.E) accueille des enfants et adolescents de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre du plan d'action de la Convention Territoriale Globale 2025-2029, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ville Educative vos missions principales seront d'impulser et de mettre en œuvre les politiques enfance et d'animation de la vie sociale à l'échelle du territoire intercommunal (CCPBS) et d'animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance afin d'engager un travail portant sur l'adéquation entre l'offre d'accueil aux besoins des familles. Dans le cadre du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) vos missions principales seront de coordonner et de mettre en œuvre des actions et projets en collaboration avec les partenaires institutionnels et les services municipaux. Chargé de coopération CTG « Enfance » (0.5 ETP) et « Animation de la Vie Sociale » (0.3 ETP) : Participer à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale : - Animer le plan d'actions, - Participer à la mise en œuvre des objectifs et de la démarche d'évaluation prévus par la CTG, en lien avec les chargés de coopération communautaires du territoire, les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la Caisse d'Allocations[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'animateur.rice jeunesse intervient au sein du pôle « action éducative » de l'association. Il est en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans. Le pôle « action éducative » de l'association comprend plusieurs projets : - Un accueil de loisirs pour les 6-11 ans, ouvert les mercredis et samedis après-midis et les vacances scolaires (50 enfants accueillis) ainsi qu'un accueil de loisirs pour les jeunes de 12 à 16 ans les mercredis et les vacances scolaires (25 ados accueillis) - Un accueil libre pour les jeunes de 12 à 25 ans le mercredi et le vendredi soir, en accès libre - L'accompagnement des jeunes dans leurs projets et leurs engagements - Une webradio - L'accompagnement à la scolarité : accompagnement méthodologique et projets éducatifs en direction des enfants de primaires (50 enfants) et collégiens (35 ados) - Des actions dans ou avec les écoles - Des activités petite enfance et parentalité L'animateur.rice jeunesse travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice école-famille, la responsable action éducative et l'ensemble de l'équipe d'animation (3 animateurs, 3 à 4 volontaires en service civique, quelques volontaires supplémentaires[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du départ d'un agent , la commune de Cornebarrieu recrute Un(e) directeur/directrice adjoint(e) d'établissement d'accueil de jeunes enfants Poste à pourvoir le 25/08/2025 Agent titulaire ou contractuel Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants territoriaux A temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil de jeunes enfants TOM POUCE, vous assurez le bon fonctionnement de la structure en binôme avec elle. MISSIONS GENERALES DU POSTE Être garant de la qualité du service public offert Être garant de la sécurité des publics et des professionnels sur la structure Assurer le suivi sanitaire des enfants Être garant de l'hygiène des locaux Assurer le management opérationnel des équipes Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement Se former et s'informer Profil souhaité - Savoirs : Connaissances de la fonction publique territoriale (droits et obligations du fonctionnaire) Connaissances législatives et réglementaires relatives aux EAJE Connaissances en matière de management opérationnel Connaissances en matière d'outils de communication Notions et acquis de psychologie, de développement[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de cuisine

Chef / Cheffe d'atelier de cuisine

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recherche un(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION pour la cuisine centrale, qui est composée de 10 cuisiniers. Le responsable de production a également une mission de cuisinier. Missions principales Planifier et coordonner la production culinaire en veillant au respect des normes alimentaires. Assurer le remplacement du responsable de service occasionnellement. Activités Assurer la gestion du système documentaire HACCP (archiver les documents HACCP.) Veiller au bon déroulement de la production dans le respect des normes HACCP Veiller à la bonne exécution des différents relevés de températures de cuisson et de refroidissement quotidiennement Contrôler les températures des enceintes positives et négatives sur un logiciel dédié Vérifier le plan de nettoyage Organiser la journée de production alimentaire en lien avec le planning établi Transmettre les informations entre les services et la cuisine[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Technicien /rédacteur territorial (catégorie B) ou agent de catégorie C chevronné Temps de travail : 35h Prise de poste : Dès que possible et au plus tard le 01.01.2026 Date limite de candidature : 12 septembre 2025 Jury : (semaine 39 / 22 au 26 septembre 2025) Contexte : La communauté de communes du clermontois (CCC) recrute régulièrement de nouveaux talents pour renforcer ses équipes et répondre aux enjeux du service public. Avec plus de 350 agents engagés dans une cinquantaine de métiers, nous agissons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des habitants. Travailler à la CCC, c'est choisir une collectivité à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de nos missions. C'est aussi évoluer dans un cadre exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche : lac du Salagou, cirque de Mourèze, pic du Vissou, à proximité d'un axe autoroutier permettant de rejoindre facilement Montpellier ou Béziers et les plages d'Occitanie. Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et porteur de valeurs ? Rejoignez- nous et faites la différence ! Missions : Située en cœur d'Hérault, la Communauté de communes du Clermontais[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle Jeunesse et Parentalité de l'ESSOR recrute UN ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Contrat à Durée Déterminée - 1 ETP Remplacement dès que possible et jusqu'au 31/08/25 Affectation au CENTRE PARENTAL Le Centre Parental accompagne 13 unités familiales dont des jeunes femmes et leur enfant âgé de moins de 3 ans dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires pour les mineures ou de contrat Centre Parental pour les majeur(e)s ou couples. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du chef de service : - Assurer l'accompagnement de 15 unités familiales dont des jeunes femmes, mineures ou majeures, des couples ou des hommes et leur enfant de moins de 3 ans sur l'hébergement collectif (5 places) et/ou en appartement extérieur (10 places). - Participer aux réunions de service et institutionnelles, réunions cliniques et analyses de pratiques. - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec les éducateurs spécialisés, l'infirmière puéricultrice et les CESF. - Travailler en trio de référence : éducateur spécialisé, conseillère en ESF, éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. - Interventions sur le collectif du[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle DAME (Issoudun/Valençay) Chef de service (H/F) CDI à temps plein, suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Au sein du Pôle DAME (IME, EME, SESSAD) accueillant enfants et adolescents, âgés de 3 à 25 ans, présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, en internat, en accueil de jour, ou en accompagnement en milieu ordinaire, avec de l'accueil de répit et de l'accueil de situations complexes, pour une capacité globale de 183 places ; le chef de service est chargé du pilotage et de la mise en oeuvre du projet de l'établissement au sein de la structure dans laquelle il exerce. Il est principalement chargé d'encadrer les équipes dont il planifie, suit le travail au quotidien et de coordonner les actions engagées auprès des personnes accompagnées. Missions principales Votre périmètre d'intervention sera au sein de l'IME CHANTEMERLE de Valençay et de l'EME d'ISSOUDUN, dans lequel vous serez chargé de : -Elaborer et conduire les projets de service des accueils de jour et d'hébergement de la structure, -Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire, -Organiser[...]

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Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champagnier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, spécialisé dans le domaine de la production d'électricité, recherche un profil approvisionneur. Description : Rattaché au Pôle Réalisation Client, vous êtes rattaché au directeur du pôle, vous êtes le garant de l' approvisionnement de notre entreprise conformément aux conditions négociées par les acheteurs. Missions principales : Veiller au respect de l' approvisionnement conformément aux conditions négociées par les acheteurs auprès des fournisseurs Vérifier le respect des standards et procédures qualité Prendre en charge le suivi et les échanges quotidiens des fournisseurs et sous- traitants Identifier les approvisionnements bloquants et mettre en place les plans d'action nécessaires et suffisants Vérifier et assurer de la bonne livraison des fournisseurs en termes de délais Eviter les impacts des manquants Réaliser le reporting des états d'approvisionnement, informer au sein de la cellule anticipation pour adapter les plannings et donc informer le client Analyser les performances des fournisseurs pour adapter les plans d'actions en fonction de leurs résultats Suivi des plans d'actions suivant le profil des fournisseurs Amélioration de ces plans d'actions[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour sa MECS de Champandré située à Lavans les Saint-Claude : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif d'un établissement éducatif Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .) - Vous soutenez et fédérez les équipes. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement. - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution des politiques de la[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le cercle mixte situé sur la base aérienne de Mont de Marsan, offre des prestations de restauration pour un effectif moyen de 2000 rationnaires par jour et d'hébergement pour le personnel civil et militaire tous grades confondus. L'équipe composée d'une soixantaine de personnes, civils et militaires, est encadrée par un directeur de cercle. Elle regroupe des cuisiniers, des agents polyvalents de restauration et des magasiniers, tous placés sous l'autorité du chef de Pôle. Nous recherchons en CONTRAT d'apprentissage en préparation d'un CAP Cuisine notre futur Agent polyvalent de restauration H/F Mont-de-Marsan (40) Accompagné de votre maître d'apprentissage, exerçant la fonction de cuisinier, vous devrez assurer la préparation des repas pour un service en self-service, à l'assiette ou sous forme de buffet. A ce titre, vous devez : - Confectionner et réaliser les préparations en contrôlant les qualités gustatives et sanitaires des produits. - Assurer la présentation en vue du service et participer à celui-ci. - S'assurer du respect des règles d'hygiène alimentaires et des normes fixées par la réglementation en vigueur. - Assurer la propreté de son espace de travail[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le COS CREPSE, Etablissement de Réadaptation Professionnelle recrute un.e formateur(trice) pour intégrer son pôle Compétences Clés Vous interviendrez auprès d'un public adulte en situation de handicap en cours de reconversion professionnelle dans un parcours de qualification ou de retour à l'emploi direct. Vous accompagnerez les personnes à réactiver leurs savoirs de bases ou à acquérir des compétences clés essentiellement en langue française, culture numérique, insertion professionnelle. Votre travail s'inscrira au sein du travail de l'ensemble de l'équipe du pôle auquel vous serez rattaché. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants. Vous êtes inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des apprenants dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi. Compétences requises : - Compétences pédagogiques ( animer des séances de formation, savoir conduire un entretien, créer des outils pédagoqiues si necessaire....) - Connaissance des[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service de l'action territoriale et au sein du pôle coordination interministérielle et performance à la préfecture de la Loire, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation des dossiers pour le préfet et le secrétaire général pour leurs réunions qui nécessitent une coordination interministérielle (recueil de données, synthèse des problématiques, rédaction des notes de mise en contexte) ; - Constitution et suivi des dossiers d'actualité de coordination interministérielle avec les services selon les demandes ministérielles, régionales ou hiérarchiques ; - Suivi et mise à jour des arrêtés de délégation de signature (en lien avec la responsable de la coordination administrative). En lien avec le chef de pôle : - Appui à l'accompagnement et au pilotage du réseau des missions France Services et du réseau des conseillers numériques ; - Suivi des déclinaison des politiques prioritaires du gouvernement.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous serez intégré.e au sein de l'unité PolGEst, (Pôle de gestion mutualisée des unités INRAE du Grand Est Nancy) sur le Centre de Champenoux, sous la responsabilité de la responsable administrative. Vous serez en lien avec les gestionnaires, les agents et les Directeurs des Unités, les services d'Appui et les partenaires externes. Vous contribuerez à la préparation, l'exécution et le suivi des activités de gestion nécessaires au bon fonctionnement des unités de recherche du Centre, dans le respect des techniques, des règles et des procédures internes. En fonction de la répartition des activités, les actes de gestion pourront couvrir des domaines suivants : - Gestion et le suivi des déplacements des agents : réservations de transport ou d'hôtels, établissement des ordres de mission et des états de frais, suivi des tableaux de bord.. - Gestion financière : saisie des commandes et suivi de la facturation, saisie de titres de recettes et suivis, suivi et de justifications de contrats de recherche,.. - Gestion administrative et logistique : traitement de la messagerie, classement et archivage, mise en forme de documents, logistique de réunions, tâches de gestion courante,.. .[...]

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Technicien / Technicienne bois

Emploi Electricité

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Missions En aval : organiser au quotidien la gestion des plateformes de production et de stockage de bois - Accueillir les entreprises livrant le bois déchiqueté ou les billons o en collaboration avec le pôle exploitation, organiser les livraisons de bois dans les différentes chaufferies (-10 à date) gérées par la SPL BER o contacter et accueillir les entreprises de transport o procéder au chargement des camions - Procéder à des opérations de relevage - Procéder aux opérations de criblage régulièrement - Organiser et suivre les chantiers de broyage sur les plateformes : - Vérifier la qualité du bois stocké en lien avec le pôle exploitation - Identifier et mettre en œuvre des débouchés pour les sous-produits - Surveiller les sites, vérifier la mise en œuvre des mesures de protection des plateformes - Veiller à la bonne tenue des plateformes de stockage de manière générale En amont : organiser et suivre l'approvisionnement en bois La SPL BER produit le bois qu'elle consomme chaque année dans le cadre de trois grandes typologies : 1- Bois d'opportunité : Chantiers d'abattage organisés par la SPL BER ou des acteurs locaux de la filière bois - participer à l'identification[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

au sein de l'AFAPEI au Pôle « Enfance » - Service de répit DORAH - CALAIS Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction, en lien avec les autres chefs de service : Etre responsable du bon fonctionnement des services du pôle dans lequel il exerce ses fonctions Participer à la conduite du projet d'établissement et des projets de service en respect des orientations stratégiques et du projet associatif Etre garant de la mise en oeuvre et du suivi des projets personnalisés de répit Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques, de la Qualité et de la Bientraitance Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles Développer et garantir la coopération avec les familles Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement Assurer la transmission et la circulation de l'information Participer à la gestion des ressources humaines Animer l'équipe transdisciplinaire Inciter et contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aïcirits-Camou-Suhast, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la saison agricole de notre adhérent LUR BERRI, qui débutera mi août, nous recherchons des chefs d'équipes. Vous interviendrez sur 3 pôles : Séchage/ Calibrage/ Expédition, Réception. Vos principales tâches par pôle, seront les suivantes ; SECHAGE - Superviser les équipiers remplissage cases et nettoyage, - Assurer le remplissage des cases suivant le planning réception ainsi que les consignes du responsable contremaitre séchage, - Assurer la conduite du séchage conformément aux directives du responsable séchage et du cahier des charges, - Planifier les arrêts de cases afin d'obtenir l'humidité demandée, - Surveiller la partie production de chaleur et ventilation pour garantir un séchage optimal, - Effectuer les prises d'échantillons, - S'assurer que les consignes de sécurité sont appliquées et respectées par les équipiers, - S'assurer de la propreté des zones de travail, - Contrôler que les opérations de nettoyage entre variétés sont conformes, - Informer la hiérarchie de tout problème lié au séchage ou à sa conduite. RECEPTION / EXPEDITION - Réceptionner les semences vrac / conditionnées, - Préparer les chargements des camions. CALIBRAGE - Préparer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un éducateur spécialisé (H/F) - Pôle d'Appui à la Scolarité - 1 ETP (39H) - CDI - Pourvoir à partir du 04/09/2025 - Basée sur Vesoul (bureau situé au sein d'un établissement scolaire) L'établissement : Le Pôle Médico-Social est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA, il est composé du CAMPS, PCO, DIME, UEMA, DAPEH, SAVS, SAM, SESSAD Moteur et Auditif. Vous serez chargé des missions suivantes : 1. Observation et accompagnement des élèves - Evaluer et identifier les besoins spécifiques des élèves en difficulté au travers d'observation dans l'école ; - Co-Construire avec les enseignants et les professionnels de l'éducation (AESH, ATSEM, Enseignants référents, Professionnels des RASED.) des stratégies d'accompagnement individualisées ; - Mettre en place des aménagements pouvant favoriser les apprentissages et la socialisation ; - Accompagner l'élève en contribuant à la régulation de la manifestation de ses difficultés ; - Réaliser des actions ponctuelles de premier niveau auprès de l'élève pour contribuer à la régulation de la manifestation des difficultés à expression comportementales et/ou d'apprentissage ; -[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Pays du Mont-Blanc porte une politique de préservation de l'environnement et de la santé de ses habitants. Elle est déclinée en nombreuses actions en faveur de la transition énergétique et écologique (qualité de l'air, de l'eau, énergie, agriculture, forêt). Elle est assortie d'un volet sensibilisation assuré par une équipe de 3 éducateurs environnement. A l'occasion d'un remplacement de congé maternité, vous aurez pour mission de : - Organiser, préparer et réaliser des animations environnement pour les publics scolaires (3 à 16 ans) et grand public (animations dans les espaces naturels en février et en été) - organiser les aspects logistiques (tenues et déplacements notamment), - prévoir les dates, prendre les contacts nécessaires, - compléter les fiches APIDAE, - créer les outils et les déroulés, - préparer le matériel, - réaliser les animations sur site. - Co-créer des projets pédagogiques avec les enseignants autour de thématiques précises - proposer des séquences d'animation thématiques en lien avec un enseignant, - créer les déroulés, contenus et outils, - s'assurer du lien avec les programmes scolaires, - préparer et organiser un atelier[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

L'agent exercera au sein de la trésorerie de Versailles établissements hospitaliers à Versailles. Caractéristique du service : La Trésorerie hospitalière de Versailles assure la gestion comptable et financière de neuf budgets principaux (huit hôpitaux et un EHPAD). Elle est constituée de 35 agents. Le pôle relation usagers/contentieux du recouvrement est composé d'un inspecteur encadrant, trois contrôleurs et six agents. La mission du pôle est dédiée au recouvrement de produits hospitaliers par voie amiable et contentieuse. Le recouvrement vise aussi bien des personnes physiques que des mutuelles et des caisses d'assurances maladie. Ainsi, vous serez en charge d'un portefeuille de redevables pour lesquels vous assurerez la mise en recouvrement. Cette mission implique d'assurer des tâches transverses parmi lesquelles l'accueil physique du public, l'accueil téléphonique, le traitement du courrier entrant et la gestion de la boite mail générique du service. Compétences : maîtrise de l'outil informatique, hiérarchiser ses priorités, faire preuve de polyvalence Savoir-être : savoir travailler en équipe, faire preuve d'autonomie, être diligent, être vigilant concernant les[...]

photo Géomètre-cadastreur / Géomètre-cadastreuse

Géomètre-cadastreur / Géomètre-cadastreuse

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Ce service, le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC), est en charge de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l'ensemble des communes du département, situé sur l'antenne de Versailles. Au sein du PTGC, le géomètre contractuel sera intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l'ensemble des missions du pôle. Sous l'autorité d'un inspecteur, il a vocation à intervenir dans les domaines suivants : - Travaux topographiques (réfection du plan cadastral). - Mise à jour du plan cadastral (travaux de terrain et de dessin). - Identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales : numérotation et vérification des DMCP (Document Modificatif du Parcellaire Cadastral). - Participation et animation des commissions communales des impôts directs. Compétences : connaissances en techniques topographiques. Savoir-être : goût du travail en équipe, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse, réactivité et disponibilité. Savoir-faire : Très bonne pratique des outils bureautiques et informatique, recherche documentaire et réglementaire, respect des délais, respect des procédures.

photo Agent / Agente d'administration principal(e) des impôts

Agent / Agente d'administration principal(e) des impôts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'agent exercera au sein du Service des Impôts des Entreprises de Saint-Germain-en-Laye, qui a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales. Affecté au pôle transverse et pôle recouvrement du service, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous assurerez le recouvrement amiable et forcé des entreprises reliquataires ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ; - vous instruirez les demande d'obtention des quitus des particuliers. Description du profil recherché Compétences : très à l'aise avec les outils informatiques, vous avez une appétence pour la fiscalité des entreprises. Savoir-être : faire preuve de discrétion, esprit d'équipe, rigoureux. Savoir-faire : analyser les informations, respecter les procédures, communiquer. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

**Prise de poste septembre *** "Titulaire d'un diplôme de niveau II, Vous avez une bonne connaissance des politiques sociales et de l'environnement socio institutionnel du champ de la protection de l'enfance (administratif et judiciaire), avec au moins une expérience confirmée dans une fonction de Chef de Service dans le champ de la protection de l'enfance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez de réelles qualités d'encadrement et appréciez le travail en équipe. Vous présentez de réelles qualités d'autonomie, relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens du travail en partenariat, êtes rigoureux et faites preuve de loyauté et d'engagement dans votre travail." "Le chef de service est responsable de l'équipe pluridisciplinaire du SAPSAD antenne de Carpentras. Il gère, anime et coordonne son équipe et veille à la mise en œuvre des projets personnalisés, de leur suivi et de leur évaluation afin d'en assurer la pertinence et la qualité dans le respect du PPE. - Il organise, dans une logique de parcours, la prise en charge de la personne accueillie et mobilise les moyens organisationnels, thérapeutiques et humains pour en assurer[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne en officine

Pharmacien / Pharmacienne en officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'emploi Pole Emploi - Pharmacien (H/F) - CDI Temps Plein Type de contrat : CDI - Temps Plein (35h/semaine) Salaire : Selon expérience + package attractif Lieu de travail : Pharmacie Jean Jaurès à Auxerre, pharmacie récemment rénovée et agrandie Description du poste : Nous recrutons un Pharmacien (H/F) pour notre officine moderne située à Auxerre. Notre pharmacie vient de bénéficier d'importants travaux d'agrandissement et de modernisation, offrant désormais un cadre de travail spacieux et équipé des dernières technologies. Missions principales : Accueil, conseil et suivi personnalisé des patients Délivrance et vérification des ordonnances Gestion des stocks et des commandes Participation au développement de nouveaux services Collaboration avec l'équipe et les professionnels de santé Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en pharmacie Autorisation d'exercice en France Expérience en officine appréciée mais non exigée Qualités relationnelles et esprit d'équipe Dynamisme et rigueur professionnelle Avantages : Intégration dans une pharmacie neuve et moderne Équipe dynamique Possibilité d'évolution en association Rémunération attractive avec compléments[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Étueffont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels. Vous intégrez le pôle petite enfance et intervenez dans les trois EAJE de la collectivité, selon les besoins. Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et des Co-directeurs du pôle petite enfance : Les missions : Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux)[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous serez rattaché(é) au Directeur des Opération au sein du Pôle Travaux. Votre mission principale sera d'accompagner le développement du Groupe en assurant les fonctions opérationnelles pour le Pôle Projet : - Mise en place de l'organisation du projet - Contrôle de la conformité des documents - Animation des réunions de chantier - Rédaction de comptes-rendus - Coordination des interventions des entreprises - Gestion du planning Plus largement, vous : - Participerez à la bonne réalisation des projets du Groupe et au développement de ses activités, - Contribuerez à définir et mettre en place des actions d'amélioration continue dans le cadre de notre plan stratégique, - Veillerez à la bonne communication avec nos clients et partenaires, - Contribuerez à la notoriété du Groupe, à sa démarche Innovation et à son exigence Qualité. Les + de ce poste : - Rejoindre un groupe local reconnu, proactif dans son secteur, engagé socialement et en faveur de l'environnement, - Travailler avec une équipe jeune et dynamique aux profils variés. Si vous souhaitez contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, localisée à Rosny-sous Bois. - Date de prise de poste : dès que possible - Contrat : intérim 3 mois possibilité de CDI par la suite - Dispositif : ASSL - Horaires : du lundi au vendredi (35h) - Rémunération : CCN 66 - Avantages : Prime ancienneté, Prime Segur, remboursement à hauteur de 100% du titre de transport Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous serez rattaché.e au pôle logement et aurez pour mission de mener un accompagnement social spécifiquement orienté sur les problématiques liées au logement, que sont : - Identification des freins et potentialités de chaque ménage - Co-élaboration d'un projet d'accompagnement personnalisé - Mise en place d'un suivi adapté en mobilisé les ressources adéquates spécifiques au logement - Soutient dans l'accès aux droits - Renfort sur les thématiques[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre client est un cabinet d'expertise comptable, conseil, audit, situé dans les Hautes Alpes (Gap ; Embrun, Chabottes, Briançon), bien implanté sur son territoire, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie confirmé. Le cabinet, c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d'exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : Expertise-comptable, social, juridique, audit-conseil-digital, prévoyance-retraite ; fonctions supports Le rôle : Au sein du pôle social sur la synergie Nord (Briançon-Embrun), vous rejoignez une équipe qui aura à cœur de vous accompagner dans votre parcours d'intégration et dans votre progression professionnelle. Vous aurez la charge en toute autonomie d'un portefeuille clients multi-conventionnel sous la supervision directe des experts-comptables, votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la[...]

photo Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Responsable du service de gestion financière des opérations pluriannuelles de la DAF ! Sous l'autorité du responsable du P.A.F.P (Pôle d'appui financier aux projets), le/la responsable sera en charge du service de gestion des e.o.t.p ( opérations pluriannuelles) Relations fonctionnelles internes avec : La Direction des Affaires Financières Les Unités de recherche : Porteurs de projets, Gestionnaires de laboratoires La Direction des ressources Humaines L'Agence comptable Les Composantes et les services disposant de conventions pluriannuelles Relations fonctionnelles externes avec Les différents bailleurs : organismes de recherche, Ministères, collectivités territoriales, ANR, Européenne, pôles de compétitivité Les établissements coordinateurs de projets Activités principales Pilotage service : Manager une équipe de 2 personnes Proposer des indicateurs de suivi d'activités Participer aux écritures d'inventaire sur conventions au 31/12/N Mettre en place des outils de contrôle de la qualité des données, budgétaires et comptables Gestion des opérations pluriannuelles : Modélisation, ouverture budgétaire[...]

Ressources supplémentaires